Dans la Communauté Samuel, tout engagement commence par un véritable cheminement de formation. Répondre à l’appel de Dieu pour servir à l’autel demande préparation, accompagnement et fidélité. Le parcours est structuré en deux étapes préparatoires obligatoires avant l’entrée officielle dans le service liturgique, suivies ensuite par des grades marquant l’évolution du servant.
1. Le Recrutement : une invitation à servir
Le recrutement au sein de la communauté est volontaire, libre et gratuit. Il est généralement lancé après la journée diocésaine, jusqu’en novembre. La candidature peut être spontanée ou encouragée par un prêtre, un animateur, un Samuel, ou un parent.
Le processus commence par le remplissage d’une fiche de candidature fournie au candidat. Elle comprend :
- La présentation du groupe et de ses responsables
- Les horaires et fréquences des rencontres
- Les critères d’admissibilité : Être au moins aspirant au catéchuménat; Âgé de 7 à 14 ans; Être propre, ponctuel, poli et régulier; Accord des parents ou tuteurs.
➡️ Une fois la fiche validée par les parents, l’enfant est reconnu comme Postulant.
2. Le Postulat : la découverte de l’univers Samuel
Le Postulat est la première étape officielle. Elle dure au moins 3 mois et permet à l’enfant de découvrir les fondements de la vie Samuel.
Contenus de formation :
- La spiritualité et la mission du Samuel
- Les prières et chants du Samuel
- Les prières du chrétien (Notre Père, Je vous salue Marie, le Rosaire, le Magnificat, etc.)
- Le calendrier liturgique
- L’initiation aux mouvements dans le chœur, l’église et les processions
Exigences :
- Être catéchumène
- Participer activement aux réunions et aux célébrations prévues
👉 À l’issue de cette période, un test paroissial permet de passer au rang de Stagiaire.
3. Le Stage : l’entrée dans la pratique liturgique
Le Stage est la seconde étape préparatoire et dure également 3 mois. Il met l’enfant au cœur des réalités concrètes du service liturgique.
Contenus de formation :
- La charte des Samuel
- Le mobilier liturgique
- Les différentes parties de la messe et les interventions du Samuel
- Le maniement du mobilier de l’acolyte
- L’initiation au service du dimanche et de semaine
Exigences :
- Faire preuve de serviabilité, de piété, de politesse et de propreté
🎓 Un second test paroissial est organisé pour permettre à l’enfant de devenir Acolyte, premier grade dans le cheminement Samuel.
4. La Cérémonie d’engagement et de prise d’aube
Cette cérémonie solennelle marque l’entrée officielle du stagiaire dans la communauté Samuel. Elle se déroule pendant une messe, juste après l’homélie. Elle est composée d’un dialogue entre le célébrant et les aspirants, d’un engagement oral et de la remise d’aube.
Déroulement :
- Appel des aspirants
- Dialogue avec le célébrant :
- Pourquoi voulez-vous devenir Samuel ?
- Quel est votre devoir ?
- Pour combien de temps voulez-vous servir ?
- Connaissez-vous les missions et la spiritualité du Samuel ?
- Prononciation du texte d’engagement : « Moi … je m’engage à mettre ma foi au service du groupe selon la spiritualité et la mission du Samuel. »
- Remise de l’aube pendant un chant d’action de grâce
- Exécution de l’hymne des Samuel
C’est à partir de cette cérémonie que l’enfant peut effectivement commencer à servir à l’autel et entamer la formation pour obtenir son premier grade.
L’accompagnement des formateurs
Tout au long de ces étapes, les enfants sont suivis et encadrés par des formateurs désignés au sein de la communauté. Ils veillent à leur progression spirituelle, liturgique et humaine, et organisent les différents tests d’évaluation.
📌 Ces étapes fondatrices assurent que chaque Samuel débute son service avec la foi, la formation et la ferveur nécessaires. Une mission qui se vit dans la joie, l’obéissance, et l’amour du Christ.
