Introduction

Après les étapes préparatoires que sont le postulat et le stage, le chemin de formation du Samuel se poursuit par sept grades liturgiques. Ces grades symbolisent la progression spirituelle, liturgique et humaine de l’enfant servant à l’autel.
Chaque grade est marqué par une formation spécifique, des exigences précises, des tests de titularisation, et un livret de progression qui suit l’évolution de chaque Samuel dans la communauté.

🔹 Les différents grades liturgiques

1. Acolyte – Serviteur de la lumière quotidienne

• Durée de formation : 3 mois
• Formations reçues :
  • Service des célébrations simples (baptême, mariage, funérailles)
  • Maniement du mobilier du porte-bénitier
• Exigence principale : Marcher fidèlement avec le Christ comme Samuel avec Dieu
• Services assurés : Toutes les messes ordinaires, quotidiennes et dominicales
• Test de titularisation : Test vicarial pour devenir Porte-bénitier

2. Porte-bénitier – Purificateur dans le service

• Durée de formation : 3 mois
• Formations reçues :
  • Maniement du mobilier du Céroféraire
  • Liturgie des sacrements (Eucharistie, Confirmation, Onction des malades…)
  • Messe pontificale, Messe chrismale
• Exigence principale : Devenir un être nouveau
• Services assurés : Port du bénitier, assistance aux sacrements
• Interdictions : Ne pas porter chandelier, croix, encensoir
• Test de titularisation : Test vicarial pour devenir Céroféraire

3. Céroféraire – Porteur de lumière

• Durée de formation : 6 mois
• Formations reçues :
  • Célébrations du Triduum Pascal (Jeudi et Vendredi Saint, Chemin de croix…)
  • Maniement du mobilier du porte-croix
• Exigences principales :
  • Être lumière pour les autres
  • S’abandonner à Dieu
• Services assurés : Port du chandelier, messes pontificales, autres sacrements
• Interdictions : Ne pas porter la croix, la navette ou l’encensoir
• Test de titularisation : Test vicarial pour devenir Porte-croix

4. Porte-croix – Celui qui guide par la croix

• Durée de formation : 6 mois
• Formations reçues :
  • Service des célébrations solennelles (Pâques, grandes fêtes)
  • Maniement du mobilier du naviculaire
• Exigences principales :
  • Être baptisé
  • Avoir communié
  • Être en 1ère année de confirmation
• Services assurés : Port de la croix
• Test de titularisation : Test diocésain pour devenir Naviculaire

5. Naviculaire – Serviteur de l’encens

• Durée de formation : 6 mois
• Formations reçues :
  • Utilisation du matériel du thuriféraire (navette)
  • Célébrations des ordinations et ministères
  • Formation à l’animation d’une fraternité Samuel
• Exigence principale : Être en 2ᵉ année de confirmation
• Services assurés : Port de la croix, service dans toutes les célébrations sauf ordinations
• Test de titularisation : Test diocésain pour devenir Thuriféraire

6. Thuriféraire – Officiant de l’encens sacré

• Durée de formation : 6 mois
• Formations reçues :
  • Vie consacrée, vocation sacerdotale et conjugale
  • Présentation des groupes de jeunes du diocèse
  • Formation des futurs animateurs
• Exigences principales :
  • Sens de l’accueil, douceur, patience
  • Année de profession de foi
  • Confirmation
  • Goût pour l’animation d’enfants
• Services assurés : Tous les rôles liturgiques et animation
• Grade final avant animation

7. Cérémoniaire – Le guide des guides

• Particularité : Ce grade n’est pas accessible par progression classique. Il est attribué au :
  • 1er animateur paroissial
  • 1er animateur vicarial
  • 1er animateur diocésain
• Perte du grade : Dès que l’on quitte ce poste

L’importance du livret de progression

Chaque enfant dispose d’un livret personnel dans lequel sont notés ses formations, dates de tests, notes et évaluations.
C’est un outil clé pour suivre son évolution, identifier ses forces et les points à améliorer. Il accompagne le Samuel jusqu’au grade ultime et favorise une évaluation juste et rigoureuse.

🏅 Les titularisations : étapes majeures

À la fin de chaque période de formation, un test de titularisation est organisé à l’échelle vicariale ou diocésaine.
Il permet de valider les compétences et attitudes attendues avant de passer au grade suivant.
Les enfants sont évalués sur :

• Leurs connaissances liturgiques
• Leur comportement et attitude dans le service
• Leur capacité à porter et manier le mobilier liturgique

🎯 Conclusion

Le parcours de grades dans la communauté Samuel est une aventure formatrice et spirituelle. Il ne s’agit pas seulement de changer de rôle, mais de grandir dans la foi, le service et la maturité chrétienne.